各位朋友：
      欢迎您访问我公司网页。为方便您了解我司最新招聘职位及要求、取才流程，请仔细阅读《应聘须知》。

1、查看招募信息
① 进入公司网站www.www.tricksprout.com
② 点击“招贤纳士-岗位查询”，查询招聘信息、招聘职位及要求。

2、确定应聘职位
     应聘者要根据自身专长、求职意向，从搜索的招聘信息中选取适合自己的职位。

3、咨询
① 电话联络：应聘者若有不清楚之处，请根据招聘联系方式中的联系电话向招聘联络人咨询。
② 网络：应聘者可从该网站了解我司的组织、产品、技术、发展及企业文化内容,以加深对应聘职位的了解。

4、求职资料传递
可通过传真、信件或电子邮件的方式将相关求职资料发送给人力资源部。

5、等待回复
     公司招聘人员接收来电来信的申请，定期查看电子信箱中的资料，根据简历对应聘人员进行资格筛选。若条件符合，则会尽快跟您联系，预约面试时间；若条件不符合，未能收到面试通知，应聘者应视为未被选中。

6、面试通知：
① 公司一般通过电话通知面试人；
② 通知内容包括：面试时间、乘车路线、联络人及联络电话，以及要求备齐相关资料、证件等；
③ 应聘者要认真记录清楚面试通知的内容，不明之处要当即询问清楚，特别是电话和联络人。

7、面试前的准备
① 备齐个人简历、学历证书、身份证等资料。
② 了解公司地址及乘车路线、面试联络人及电话，以备在突发事件发生时进行联络。

8、面试程序
① 到达我司，听从前台指引到指定的地点；
② 填写求职人员登记表；
③ 招聘人员安排笔试和初次面试；
⑤ 初试完毕，等待初试结果；
⑥ 若通过初试，则由招聘人员通知参加用人部门的复试；
⑦ 复试通过后即安排报到。

9、报到及签订合同
① 录用人才按约定的日期前往人力资源部办理报到手续等；若有特殊情况耽误，要及时说明；
②报到时备齐原单位离职证明或解除劳动合同报告书、身份证原件、学历证书、毕业证、职称证书原件、两张一寸彩色照片；
③ 报到手续完毕，人力资源部安排新员工入职培训，培训合格后将由人力资源部人员指引前往录用部门正式报到、试用上岗。

10、招聘岗位及要求：请参考“岗位查询”栏目。

11、招聘联系方式：
联系部门：人力资源部              联系人：王小姐
联系电话：0532-87235819 0532-88705598 15726276558          传真：0532-88705597
E-mail：hr@www.tricksprout.com